odesk ou elance : qui gagne ?
Sur la surface, Elance et oDesk ressemblent, ils sont d'excellents endroits pour les entrepreneurs de qualité pour faire de l'argent. Ils semblent aussi comme ils sont d'excellents endroits pour les entreprises à économiser de l'argent et à obtenir les services dont ils ont besoin. Pourtant, il ya beaucoup d'histoires d'horreur là-bas sur ces sites. Dans de nombreux cas, chaque partie est d'avoir à accepter «assez bon» en raison de la nécessité de l'entreprise. Bien qu'il existe des entrepreneurs de qualité sur Elance et oDesk, beaucoup de qui est attribué au fait que ce sont les plus grands acteurs du marché de la pige. Bien que les comparaisons de oDesk Elance vs vs vs Freelancer Guru continuent de croître comme le marché de l'emploi en ligne a grimpé en flèche, nous allons plonger dans un couple de problèmes du modèle indépendant actuel et les solutions possibles.
Voilà comment cela est censé fonctionner: Une entreprise artisanat une description très détaillée de l'emploi pour un projet spécifique. Entrepreneurs écrivent des lettres d'accompagnement très détaillées et intéressantes pour capter l'attention de la société. L'entreprise choisit un entrepreneur du domaine des entrepreneurs, bien écrits hautement qualifiés. L'entrepreneur accepte le travail et effectue conformes aux spécifications et dans les délais. La compagnie paie l'entrepreneur un prix équitable pour le travail en temps opportun. Bonnes critiques de performances de chacun sont remis. Tout le monde est heureux.
Voilà comment cela fonctionne réellement: les entreprises concocter une description de poste bas boule qui a été bricolé à l'aide des descriptions de travail antérieures à d'autres sociétés. Entrepreneurs envoient aussi bricolé réponses d'emploi parce qu'ils n'ont aucune idée de ce que l'entreprise est vraiment manqué - et ils sont obligés d'abaisser leurs normes en raison de la concurrence. Ceux qui obtiennent les emplois sont ceux qui ont passé une demi-heure Répondant à la proposition de l'emploi, et même alors, ils pourraient ne pas se faire remarquer, car il ya tellement de nombreuses applications non qualifiés à passer au crible. Parce que la société voulait un prix aussi bas, l'entrepreneur se sent qu'ils n'ont pas à offrir une qualité - après tout, coûte qualité de l'argent. Société et entrepreneur lutte d'avant en arrière pour produire le produit, et nous espérons que aucune des parties vis de l'autre. Personne n'est particulièrement heureux, mais ils sont prêts à accepter la «suffisamment bonne» situation telle qu'elle est parce qu'ils ne veulent pas passer par la danse d'appel d'offres et la sélection à nouveau.
Les entreprises qui n'ont jamais embauché un professionnel de l'informatique, développeur web, concepteur-rédacteur, graphiste ou ont du mal à savoir ce qu'ils devraient se poser pour en premier lieu. Ils ont été informés que Elance et oDesk sont les endroits où aller pour trouver des gens qui peuvent faire le travail, et ils y aller. Étant qu'ils ne savent pas tout ce qu'ils cherchent, ils empruntent texte des autres demandes dans l'espoir que les entrepreneurs qu'ils trouvent va frapper le clou sur la tête. Une autre tactique consiste à écrire quelque chose d'aussi vague que «j'ai besoin d'un site web.« Ces entreprises sont pressés par le temps, de sorte qu'ils n'ont généralement pas mis l'accent sur la spécification exactement ce qu'ils veulent, bricoler une description de poste d'autres sociétés.
Les entrepreneurs eux-mêmes savent immédiatement et comprendre que les entreprises ne veulent pas prendre le temps de comprendre ce qu'ils demandaient. Etant donné que l'entrepreneur ne veulent pas perdre leur temps à expliquer et clarifier les besoins de l'entreprise (les deux sont occupés, vous voyez), ils utilisent une réponse de l'emploi passe-partout qui ils espèrent sincèrement couvre tous les besoins que la société exige. Etant donné que c'est facile de copier / coller une réponse passe-partout, de nombreux entrepreneurs, dont certains ne sont pas qualifiés pour le poste le moins, seront applicables pour l'emploi.
La société est obligé de lire toutes les réponses passe-partout de merde, et espère trouver quelqu'un qui est prêt et capable de déchiffrer ce qui a été demandé en premier lieu. Ceci prend un temps précieux, et se trouve généralement à rester stérile. Après tout, qui veut payer un entrepreneur qui ne se soucie pas assez pour payer effectivement l'attention sur les demandes d'emploi en premier lieu? Lorsque la société ne trouve pas un demandeur qualifié, ils sont obligés de passer par le processus de nouveau - fait de créer une autre description de poste, et de gauche à se sentir frustrés qu'ils ne peuvent pas obtenir ce qu'ils veulent.
Parce que la société n'a aucune idée de ce qu'ils veulent, ils n'ont aucune idée combien le projet va vraiment coûter. Ils veulent obtenir le prix le plus bas et la plus haute qualité, et lire quelques-uns de l'autre (ce qu'ils pensent) des demandes d'emploi semblables qui ont des taux faibles, et offrir ces mêmes taux faibles parce qu'ils considèrent ces taux normal. Les bons pigistes devenir insulté avec le prix bas, et les «suffisamment bonne» indépendants restent mais ne se sentent pas qu'ils ont à fournir la qualité parce que le prix est si bas.
Une personne pose sur Quora, "Comment un homme d'affaires d'embaucher un bon développeur / programmeur / ingénieur sur Elance ou forecastfox?"
Beaucoup de réponses ont fait écho aux mêmes sentiments, voici quelques faits saillants:
Yishan Wong, directeur général de Reddit réponses:
Vous ne devriez pas faire cela; il se traduira probablement par un échec.
J'ai un ami qui est un concepteur (donc plus proche de la technologie et de la mise en œuvre d'un homme d'affaires, aussi proche que vous pouvez être sans être purement et simplement technique vous-même), et il a été l'embauche développeurs via Elance. Même en consultation avec des amis de son (par exemple moi) qui étaient vrais ingénieurs, il était extrêmement difficile de trouver des ingénieurs honnêtes qui pourraient faire des choses dont il avait besoin, fournir de manière fiable, et itérer en fonction des réactions de test / client en cours. Le produit final était simplement "correct" - un peu lent, avec de petits pépins ici et là.
Si vous avez l'ignorance technique totale et aucun (ami) les ressources locales pour vous aider, l'embauche de eLance ou oDesk est presque impossible de le faire correctement. Je vous conseille d'essayer une autre voie.
Mircea Goia, un autre utilisateur de pouvoir Quora ajoute:
J'appuie ce que dit Yishan ... mon partenaire biz, étant un homme d'affaires et avoir quelques idées en tête, a pris la route eLance ... perdu de l'argent, obtenu quelques mauvais jours ... ce surtout avec les développeurs indiens (il essaie maintenant Russes).
Il est très difficile de trouver ceux compétent et fiable (même si elles ont 5 étoiles et beaucoup de projets sur Elance -? Peut-être ceux qui leur ont donné projets ont un faible niveau). Fiabilité et l'intégrité de travail est très important lorsque le développeur est de 10.000 miles.
Et ce n'est pas seulement Quora. Une question sur un thème similaire a été posée sur Hacker Nouvelles de YCombinator, "sont des sites Freelancer (par exemple. Odesk contre Elance) inutile?"
Comme Quora, Hacker News membres peuvent voter sur les réponses, "jasonkester" possède l'honneur pour la plupart upvotes avec cette réponse:
En règle générale, vous pouvez lancer chaque réponse que vous obtenez dans la première heure. Comme vous l'avez remarqué, il ya des tonnes de gens sur ces sites qui envoient la même proposition en conserve à chaque inscription unique. Ce niveau d'attention est un bon indicateur de la façon dont le reste de votre projet ira si vous êtes assez fou pour prendre l'un d'eux sur.
Attendez quelques jours. Si vous avez écrit une bonne description du projet (et si vous êtes un peu chanceux), vous allez commencer à voir un peu de propositions qualifiées ruissellent dans.
C'est le principal problème avec la pige sites. La course vers le bas terminé il ya quelques années, et le résultat est qu'il n'y a tout simplement pas de bons développeurs ou designers ont laissés là. C'est en fait une opportunité d'attente pour les nouveaux arrivants talentueux, car une seule personne se présentant et en agissant professionnellement serait faire le travail décrit par cette affiche (et tout le monde qui y va examiner sérieusement de construire quelque chose).
De tels exemples sont répétés de site en site, où le consensus général est qu'il ya une compétition pour savoir qui peut donner le plus bas prix plutôt que qui peut faire le travail avec les plus hauts standards de qualité à un prix compétitif. Comme la concurrence continue, les entrepreneurs et les entreprises se sentent qu'ils ne peuvent pas obtenir ce dont ils ont besoin pour se tourner vers d'autres sources pour leur travail.
Cela nous amène à nos réflexions et recommandations, noter que ce poste n'est pas conçu pour vous dissuader d'utiliser Elance, oDesk ou l'un des autres services en freelance populaires (Freelancer, Guru, etc), plutôt je voulais vous donner un attente claire de ce à quoi s'attendre des deux côtés de la table.
Il ya de nouvelles entreprises visant à perturber le marché indépendant, Fiverr est un exemple, les services jusqu'à concurrence de 500 $ (au lieu de 5 $) récemment permettant. Fiverr différencie en permettant indépendants de publier leurs services comme un "concert" (par exemple. D'article de 100 mots pour 5 $, Illustration pour 5 $, etc) et de laisser les entreprises viennent à eux, mais à un tarif plus élevé (20%). Fiverr ne se vante plus de 2.000.000 services, et ils ont recueilli plus de 20 millions de dollars à ce jour, mais un rapide coup d'œil à leur page d'accueil, et vous verrez que la plupart des offres ne sont pas liés aux services aux entreprises. Et les services d'affaires, vous ne trouvez, ne sont souvent pas ce que vous attendez. Cette critique Fiverr élargit un peu plus sur ce sujet. Il ya, cependant, quelques-uns d'affaires occasionnels peine de vérifier.
Une autre société, j'ai eu mon oeil sur est Ziptask. Une entreprise TechStars j'ai remarqué couvert par un article paru dans Forbes et TechCrunch, ils sont une "plate-forme d'externalisation entièrement gérée" qui vous permet de capitaliser sur la baisse du coût du travail dans les pays en développement, tout en laissant les questions couramment trouvés dans les marchés indépendants (communication, négociation , gestion, etc) jusqu'à un gestionnaire de projet. C'est fascinant parce que je pense que toute personne qui a utilisé des sites de sous-traitance (même succès) peuvent convenir, il ya un processus d'essais et d'erreurs. Et il n'est pas jusqu'à ce que vous avez perdu beaucoup de temps et d'argent, que vous vous rendez compte que vous auriez pu utiliser un gestionnaire de projet. Ce, sur le papier, devrait permettre d'éliminer les barrières linguistiques et l'ambiguïté dans les affectations.
Enfin, en tant que consultant en marketing numérique (SorianoMedia) basé aux Etats Unis, nous avons un coût plus élevé de la vie que les pays en développement - j'ai tendance à rester loin de Elance / oDesk comme un entrepreneur. La seule fois où je les utilise est de localiser les entreprises qui affichent des emplois hors de ma région (Las Vegas), les entreprises ont tendance à apprécier un entrepreneur local et sont plus enclins à embaucher si je peux leur expliquer dans un contexte local pourquoi je suis mieux que les autres candidats qui offrent des services comme 2 bas que $ / h. Quelles sont vos expériences dans des Elance, oDesk, et. al? Permettez-moi savoir dans les commentaires ci-dessous!
oDesk Elance vs? Est-il vraiment une différence?
Voilà comment cela est censé fonctionner: Une entreprise artisanat une description très détaillée de l'emploi pour un projet spécifique. Entrepreneurs écrivent des lettres d'accompagnement très détaillées et intéressantes pour capter l'attention de la société. L'entreprise choisit un entrepreneur du domaine des entrepreneurs, bien écrits hautement qualifiés. L'entrepreneur accepte le travail et effectue conformes aux spécifications et dans les délais. La compagnie paie l'entrepreneur un prix équitable pour le travail en temps opportun. Bonnes critiques de performances de chacun sont remis. Tout le monde est heureux.
Voilà comment cela fonctionne réellement: les entreprises concocter une description de poste bas boule qui a été bricolé à l'aide des descriptions de travail antérieures à d'autres sociétés. Entrepreneurs envoient aussi bricolé réponses d'emploi parce qu'ils n'ont aucune idée de ce que l'entreprise est vraiment manqué - et ils sont obligés d'abaisser leurs normes en raison de la concurrence. Ceux qui obtiennent les emplois sont ceux qui ont passé une demi-heure Répondant à la proposition de l'emploi, et même alors, ils pourraient ne pas se faire remarquer, car il ya tellement de nombreuses applications non qualifiés à passer au crible. Parce que la société voulait un prix aussi bas, l'entrepreneur se sent qu'ils n'ont pas à offrir une qualité - après tout, coûte qualité de l'argent. Société et entrepreneur lutte d'avant en arrière pour produire le produit, et nous espérons que aucune des parties vis de l'autre. Personne n'est particulièrement heureux, mais ils sont prêts à accepter la «suffisamment bonne» situation telle qu'elle est parce qu'ils ne veulent pas passer par la danse d'appel d'offres et la sélection à nouveau.
Les entreprises qui n'ont jamais embauché un professionnel de l'informatique, développeur web, concepteur-rédacteur, graphiste ou ont du mal à savoir ce qu'ils devraient se poser pour en premier lieu. Ils ont été informés que Elance et oDesk sont les endroits où aller pour trouver des gens qui peuvent faire le travail, et ils y aller. Étant qu'ils ne savent pas tout ce qu'ils cherchent, ils empruntent texte des autres demandes dans l'espoir que les entrepreneurs qu'ils trouvent va frapper le clou sur la tête. Une autre tactique consiste à écrire quelque chose d'aussi vague que «j'ai besoin d'un site web.« Ces entreprises sont pressés par le temps, de sorte qu'ils n'ont généralement pas mis l'accent sur la spécification exactement ce qu'ils veulent, bricoler une description de poste d'autres sociétés.
Les entrepreneurs eux-mêmes savent immédiatement et comprendre que les entreprises ne veulent pas prendre le temps de comprendre ce qu'ils demandaient. Etant donné que l'entrepreneur ne veulent pas perdre leur temps à expliquer et clarifier les besoins de l'entreprise (les deux sont occupés, vous voyez), ils utilisent une réponse de l'emploi passe-partout qui ils espèrent sincèrement couvre tous les besoins que la société exige. Etant donné que c'est facile de copier / coller une réponse passe-partout, de nombreux entrepreneurs, dont certains ne sont pas qualifiés pour le poste le moins, seront applicables pour l'emploi.
La société est obligé de lire toutes les réponses passe-partout de merde, et espère trouver quelqu'un qui est prêt et capable de déchiffrer ce qui a été demandé en premier lieu. Ceci prend un temps précieux, et se trouve généralement à rester stérile. Après tout, qui veut payer un entrepreneur qui ne se soucie pas assez pour payer effectivement l'attention sur les demandes d'emploi en premier lieu? Lorsque la société ne trouve pas un demandeur qualifié, ils sont obligés de passer par le processus de nouveau - fait de créer une autre description de poste, et de gauche à se sentir frustrés qu'ils ne peuvent pas obtenir ce qu'ils veulent.
Parce que la société n'a aucune idée de ce qu'ils veulent, ils n'ont aucune idée combien le projet va vraiment coûter. Ils veulent obtenir le prix le plus bas et la plus haute qualité, et lire quelques-uns de l'autre (ce qu'ils pensent) des demandes d'emploi semblables qui ont des taux faibles, et offrir ces mêmes taux faibles parce qu'ils considèrent ces taux normal. Les bons pigistes devenir insulté avec le prix bas, et les «suffisamment bonne» indépendants restent mais ne se sentent pas qu'ils ont à fournir la qualité parce que le prix est si bas.
Une personne pose sur Quora, "Comment un homme d'affaires d'embaucher un bon développeur / programmeur / ingénieur sur Elance ou forecastfox?"
Beaucoup de réponses ont fait écho aux mêmes sentiments, voici quelques faits saillants:
Yishan Wong, directeur général de Reddit réponses:
Vous ne devriez pas faire cela; il se traduira probablement par un échec.
J'ai un ami qui est un concepteur (donc plus proche de la technologie et de la mise en œuvre d'un homme d'affaires, aussi proche que vous pouvez être sans être purement et simplement technique vous-même), et il a été l'embauche développeurs via Elance. Même en consultation avec des amis de son (par exemple moi) qui étaient vrais ingénieurs, il était extrêmement difficile de trouver des ingénieurs honnêtes qui pourraient faire des choses dont il avait besoin, fournir de manière fiable, et itérer en fonction des réactions de test / client en cours. Le produit final était simplement "correct" - un peu lent, avec de petits pépins ici et là.
Si vous avez l'ignorance technique totale et aucun (ami) les ressources locales pour vous aider, l'embauche de eLance ou oDesk est presque impossible de le faire correctement. Je vous conseille d'essayer une autre voie.
Mircea Goia, un autre utilisateur de pouvoir Quora ajoute:
J'appuie ce que dit Yishan ... mon partenaire biz, étant un homme d'affaires et avoir quelques idées en tête, a pris la route eLance ... perdu de l'argent, obtenu quelques mauvais jours ... ce surtout avec les développeurs indiens (il essaie maintenant Russes).
Il est très difficile de trouver ceux compétent et fiable (même si elles ont 5 étoiles et beaucoup de projets sur Elance -? Peut-être ceux qui leur ont donné projets ont un faible niveau). Fiabilité et l'intégrité de travail est très important lorsque le développeur est de 10.000 miles.
Et ce n'est pas seulement Quora. Une question sur un thème similaire a été posée sur Hacker Nouvelles de YCombinator, "sont des sites Freelancer (par exemple. Odesk contre Elance) inutile?"
Comme Quora, Hacker News membres peuvent voter sur les réponses, "jasonkester" possède l'honneur pour la plupart upvotes avec cette réponse:
En règle générale, vous pouvez lancer chaque réponse que vous obtenez dans la première heure. Comme vous l'avez remarqué, il ya des tonnes de gens sur ces sites qui envoient la même proposition en conserve à chaque inscription unique. Ce niveau d'attention est un bon indicateur de la façon dont le reste de votre projet ira si vous êtes assez fou pour prendre l'un d'eux sur.
Attendez quelques jours. Si vous avez écrit une bonne description du projet (et si vous êtes un peu chanceux), vous allez commencer à voir un peu de propositions qualifiées ruissellent dans.
C'est le principal problème avec la pige sites. La course vers le bas terminé il ya quelques années, et le résultat est qu'il n'y a tout simplement pas de bons développeurs ou designers ont laissés là. C'est en fait une opportunité d'attente pour les nouveaux arrivants talentueux, car une seule personne se présentant et en agissant professionnellement serait faire le travail décrit par cette affiche (et tout le monde qui y va examiner sérieusement de construire quelque chose).
De tels exemples sont répétés de site en site, où le consensus général est qu'il ya une compétition pour savoir qui peut donner le plus bas prix plutôt que qui peut faire le travail avec les plus hauts standards de qualité à un prix compétitif. Comme la concurrence continue, les entrepreneurs et les entreprises se sentent qu'ils ne peuvent pas obtenir ce dont ils ont besoin pour se tourner vers d'autres sources pour leur travail.
Recommandations finales
Cela nous amène à nos réflexions et recommandations, noter que ce poste n'est pas conçu pour vous dissuader d'utiliser Elance, oDesk ou l'un des autres services en freelance populaires (Freelancer, Guru, etc), plutôt je voulais vous donner un attente claire de ce à quoi s'attendre des deux côtés de la table.
Il ya de nouvelles entreprises visant à perturber le marché indépendant, Fiverr est un exemple, les services jusqu'à concurrence de 500 $ (au lieu de 5 $) récemment permettant. Fiverr différencie en permettant indépendants de publier leurs services comme un "concert" (par exemple. D'article de 100 mots pour 5 $, Illustration pour 5 $, etc) et de laisser les entreprises viennent à eux, mais à un tarif plus élevé (20%). Fiverr ne se vante plus de 2.000.000 services, et ils ont recueilli plus de 20 millions de dollars à ce jour, mais un rapide coup d'œil à leur page d'accueil, et vous verrez que la plupart des offres ne sont pas liés aux services aux entreprises. Et les services d'affaires, vous ne trouvez, ne sont souvent pas ce que vous attendez. Cette critique Fiverr élargit un peu plus sur ce sujet. Il ya, cependant, quelques-uns d'affaires occasionnels peine de vérifier.
Une autre société, j'ai eu mon oeil sur est Ziptask. Une entreprise TechStars j'ai remarqué couvert par un article paru dans Forbes et TechCrunch, ils sont une "plate-forme d'externalisation entièrement gérée" qui vous permet de capitaliser sur la baisse du coût du travail dans les pays en développement, tout en laissant les questions couramment trouvés dans les marchés indépendants (communication, négociation , gestion, etc) jusqu'à un gestionnaire de projet. C'est fascinant parce que je pense que toute personne qui a utilisé des sites de sous-traitance (même succès) peuvent convenir, il ya un processus d'essais et d'erreurs. Et il n'est pas jusqu'à ce que vous avez perdu beaucoup de temps et d'argent, que vous vous rendez compte que vous auriez pu utiliser un gestionnaire de projet. Ce, sur le papier, devrait permettre d'éliminer les barrières linguistiques et l'ambiguïté dans les affectations.
Enfin, en tant que consultant en marketing numérique (SorianoMedia) basé aux Etats Unis, nous avons un coût plus élevé de la vie que les pays en développement - j'ai tendance à rester loin de Elance / oDesk comme un entrepreneur. La seule fois où je les utilise est de localiser les entreprises qui affichent des emplois hors de ma région (Las Vegas), les entreprises ont tendance à apprécier un entrepreneur local et sont plus enclins à embaucher si je peux leur expliquer dans un contexte local pourquoi je suis mieux que les autres candidats qui offrent des services comme 2 bas que $ / h. Quelles sont vos expériences dans des Elance, oDesk, et. al? Permettez-moi savoir dans les commentaires ci-dessous!
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